沃土育英才 良策锻尖兵
2025年4月30日，从司法部传来喜讯，衡阳市司法局律师工作科副科长王静在第五期全国司法行政系统涉外法治人才培训班参训人员选拔考试中脱颖而出，以优异的成绩荣获参训资格。这一殊荣，不仅是王静个人努力的见证，更是衡阳市司法局建设学习型、创新型、实干型机关的生动注脚。
建设“学习型”机关，锻造勤学善思的法治先锋。市司法局始终把抓班子带队伍育人才放在第一位，突出“选贤用能”导向，把业务精通作为干部考核重要内容，激励干部将学习视为首要任务，为想干事者提供机会，为能干事者搭建舞台，对工作表现突出的干部进行表彰，进一步形成比学赶超的浓厚氛围。在局党组的引导与支持下，五分之二的局机关干部职工成功考取国家统一法律职业资格，年轻干部中这一比例达到三分之二。
建设“创新型”机关，锻造业务精湛的过硬本领。市司法局高度重视专业建议，党组会议等重要活动均有业务骨干列席，就重大决策、专项工作提供创新性意见建议，以提升决策科学性和工作实效。坚持“实战实用实效”导向，以提升干部综合素质为目标，广泛开展岗位大比武等实战化练兵活动，干部职工实战本领得到切实提高。大力推进智慧司法建设，率先使用行政执法监督平台、工具智能管控系统等数字平台，通过线上培训、线下实践、模拟演练等方式，持续提升干部职工数字化履职水平。立足长远，强化年轻干部的培养和管理监督，对年轻干部开展全方位、多岗位锻炼和历练，择优选派4名干部到基层挂职、驻村，派出11名干警开展援疆工作，培养听党指挥的过硬作风，提高年轻干部的任职能力。
建设“实干型”机关，锻造求真务实的优良作风。出台《“强管理、转作风、提效能”十条措施》，通过领导领学、专题讲学、深入研学、集中评学的方式深入开展作风建设，持续营造静心学习、静心干事的良好氛围。在求真务实的工作氛围下，衡阳市司法局荣获全国“八五”普法中期表现突出单位、全省2024年律师工作案卷评查优秀单位；2024年开展的“法援惠民生 助力农民工”“服务实体经济 律企携手同行”等法律惠企服务专项活动，为8000余名农民工提供暖心法律服务，为企业免费体检497次，为民营企业挽回或避免经济损失9353万元。
